Santé mentale : donnons de l'esprit et du cœur

La santé mentale, c'est la part de l'hôpital dont on parle le moins.

Elle accompagne pourtant des milliers de Réunionnais chaque année : des adolescents en souffrance, des familles épuisées, des adultes qui remontent la pente. Et c'est souvent là que les moyens manquent en premier, parce que les besoins se voient moins qu'ailleurs.

Le Fonds de dotation Lesprilokèr a été créé pour soutenir les projets de l'Établissement Public de Santé Mentale de la Réunion (EPSMR) et du Centre Hospitalier Ouest Réunion (CHOR). Son nom le dit en créole : lespri, l'esprit — lo kèr, le cœur. Les deux vont ensemble.

Ce que vos dons financent

• La qualité de vie des patients — ce qui rend un séjour supportable : un espace apaisant, une activité, un moment qui sort du quotidien hospitalier.
• L'environnement de soin — parce qu'en santé mentale, le lieu fait partie du traitement.
• Les projets de soin — des approches nouvelles que le budget courant ne permet pas de lancer.
• Les conditions de travail et la formation des équipes — prendre soin de ceux qui soignent, c'est soigner mieux.

Pourquoi MonTicket.re

Parce qu'un territoire tient par ce qui le rassemble. La culture réunit, le soin répare : ce sont deux façons de faire tenir une île debout.

MonTicket.re collecte ces dons pour le compte du fonds de dotation Lesprilokèr, du 8 octobre au 24 décembre 2026. Le versement à l'association sera effectué le 31 décembre 2026.

100 % de votre don est reversé : MonTicket.re prend les frais de paiement à sa charge. Votre don est libre et totalement indépendant de l'achat de vos billets.

« Parce que la culture et la solidarité ont le pouvoir de rassembler et de faire grandir notre territoire. »

À propos de Fonds de dotation Lesprilokèr

Le Fonds de dotation Lesprilokèr a été créé pour soutenir les projets du Centre Hospitalier Ouest Réunion (CHOR) et de l’Établissement Public de Santé Mentale de la Réunion (EPSMR), autour de quatre axes : l’amélioration de la qualité de vie des usagers, l’amélioration de l’environnement hospitalier, le développement des projets d’offre de soins, et l’amélioration des conditions de travail et de formation.